在公司新任职干部集体谈话会上的讲话

2024-06-16

在公司新任职干部集体谈话会上的讲话


  同志们:


根据会议安排和有关要求,接下来由我和大家作集体谈话。这次干部任免是公司党委坚持“德才兼备、以德为先、任人唯贤”的用人理念,从优化班子结构、推进干部交流、促进区域发展等多方面因素通盘考虑后,集体研究决策的结果。不仅反映出同志们过去几年辛勤奋斗、贡献突出的优异成绩,更充分体现了公司党委对大家的信任和期待。在这里,我代表公司党委对同志们这次提职或调动表示祝贺!同志们要珍惜信任、接续奋进,在新的岗位上再立新功。新岗位担起新责任,新起点要有新作为。下面,我提几点希望和要求:


一、要加强学习钻研


单位或部门“一把手”,是推动党的政策方针和上级、本级工作部署落地落实的第一责任人,必须要树立本领恐慌意识,加强政治理论、业务知识、管理知识学习,争做本领域的行家里手。


(一)要学习政治理论。作为单位或部门“一把手”,必须一以贯之以党的创新思想武装头脑,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,以坚定的理想信念砥砺发展新征程。一是要坚决贯彻落实好第一议题、党委理论中心组、党课等学习制度,扎实学好党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想,不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力。二是要坚持集体学习和个人自学相结合,统筹安排理论学习内容,系统全面学习党的重要思想理论,带着问题学,联系实际学,深入思考学,切实提升学习的针对性和有效性。三是要坚持学以致用,要将思想政治理论学习转化为实际工作能力,不断用先进思想、科学逻辑分析问题、指导实践、推动工作。


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