关于巡察工作的典型经验做法材料
一、加强组织领导,确保巡察工作有序开展
一是成立了以党委书记为组长的巡察工作领导小组,明确了职责分工,为巡察工作提供了坚强的组织保障。党委书记作为第一责任人,亲自部署、亲自过问、亲自协调巡察工作,确保了巡察工作的方向不偏、力度不减。小组成员包括纪委书记、组织部长等相关部门负责人,各自承担着问题线索处置、干部监督管理等重要职责,形成了各司其职、协同配合的工作格局。
二是制定了详细的巡察工作方案,明确了巡察的目标任务、工作重点、方法步骤和时间安排,确保巡察工作有序推进。在目标任务方面,聚焦全面从严治党,着力发现被巡察单位党组织在党的领导、党的建设、全面从严治党等方面存在的问题;在工作重点上,突出对重点人、重点事、重点问题的监督,特别是对关键岗位领导干部的履职情况、重大资金使用和项目建设等方面进行重点关注;在方法步骤上,严格按照准备阶段、进驻阶段、了解阶段、报告阶段、反馈阶段和整改阶段的流程进行,每个阶段都明确了具体的工作任务和要求;在时间安排上,根据被巡察单位的实际情况,合理确定巡察时间,确保巡察工作既不影响被巡察单位的正常工作,又能充分深入地开展。
三是建立了巡察工作联络机制,明确了各部门之间的沟通协调方式和责任,形成了工作合力。通过定期召开联络会议,及时通报巡察工作进展情况,研究解决工作中遇到的问题。同时,建立了信息共享平台,各部门可以及时上传和获取相关信息,提高了工作效率。此外,还明确了责任追究制度,对在联络工作中推诿扯皮、敷衍塞责的部门和个人进行严肃问责。
二、创新工作方法,提高巡察工作质量和效率
一是采取“常规巡察+专项巡察”相结合的方式,对重点领域和关键环节进行精准巡察,提高了发现问题的针对性和准确性。常规巡察注重全面扫描,对被巡察单位进行系统的政治体检;专项巡察则针对特定问题或领域,如扶贫领域、工程项目建设等,集中力量进行深挖细查。通过这种方式,既能够全面掌握被巡察单位的整体情况,又能够突出重点,精准发现问题。
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