落实党风廉政建设“两个责任”约谈工作方案

为了进一步加强党风廉政建设，在全面从严治党的基本方略下，落实“两个责任”，充分发挥党组织的主导作用，确保党员干部严守廉洁的原则，特制定了以下约谈工作方案：

一、确定约谈的对象

1.被举报违纪违法问题线索涉及的党员干部；

2.违反廉政纪律或者不正之风较为严重的党员干部；

3.领导干部在廉政建设方面存在重大隐患或问题的。

二、确定约谈的时机

1.初步核实违纪违法线索后立即进行约谈；

2.在节假日前后、重要会议期间等特殊时期，加大约谈频率；

3.定期进行廉政教育培训后进行约谈。

三、约谈的方式

1.口头约谈：由党组织书面指定相关领导干部对被约谈人进行口头约谈，要求被约谈人就违纪违法的问题进行解释说明，并提出整改的要求；

2.书面约谈：将约谈的内容进行书面记录，要求被约谈人签字确认，以便做好后续工作的跟踪。

四、约谈的内容

1.约谈的目的和原因：强调约谈的目的是为了进一步加强党风廉政建设，纠正违纪违法行为，确保党员干部的廉洁自律；

2.违纪违法问题的核实：对被约谈人涉及的违纪违法问题进行核实，并向其详细解释问题的性质、严重程度以及可能引发的后果；

3.整改要求和措施：要求被约谈人立即进行整改，并制定具体的整改措施和时限，确保问题得到有效解决；

4.廉政建设的重要性：对被约谈人进行廉政教育，强调廉政建设对党和国家的重要作用，教育其时刻保持清正廉洁的思想和行为。

五、约谈的后续工作

1.被约谈人整改情况的跟踪和督促；

2.记录约谈的过程和结果，形成文件材料，作为日后对被约谈人的考核依据；

3.对情节严重的党员干部，采取dj政务处分措施，追究其法律责任。

通过落实党风廉政建设“两个责任”约谈工作方案，能够及时发现和处理党员干部在廉政建设方面存在的问题，纠正违纪违法行为，维护党的形象和干部队伍的清正廉洁。同时，也能够起到警示作用，增强党员干部的廉洁自律意识，推动全面从严治党向纵深发展。

六、落实约谈工作的机制与保障

上一篇 六大纪律违纪风险点及整改措施 2024-07-11

下一篇 民政局长在基层党组织建设提升年会议上的讲话 2024-07-11

本文链接： https://www.laobiganzi.top/309953.html