交流做法:“三个聚焦”助推国企党建提质增效
近年来,我县认真践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,深入实施基层党建三年行动,以“三个聚焦”扎实抓好国企党建重点任务落实,以高质量党建引领企业改革发展提质增效。
一、聚焦政治建设,理想信念“筑起来”。一是强理论武装,筑牢思想根基。规范落实“第一议题”制度,始终将总书记新时代中国特色社会主义思想作为首课主课必修课,依托县委国企工委会、公司党委会、党支部“三会一课”等载体,采取全面系统学、及时跟进学、联系实际学,不断深化理论武装,持续开展“党课开讲啦”“学习身边榜样”活动,切实提升县属国有企业党员干部政治素养、理论水平和实践能力。一年来,制定学习计划14个,组织集中研讨62次,开展集中学习435次,涵盖全县国企党员干部144人。二是强制度根基,提升管理效能。将党建工作要求写入公司党章,持续完善“三重一大”议事决策机制,全面梳理党委会、支部委员会、董事会、管理层议事范围,厘清各主体权责界限,充分发挥党组织的政治核心和把关定向作用,“党建入章”实现全覆盖,公司治理体系不断完善。今年来,配备党建分管领导7名、党务干部22名,落实党建工作经费57.27余万元,研究部署党建工作14余次,党组织前置研究讨论“三重一大”事项366个。三是强组织领导,凝聚发展合力。坚持在完善公司治理中加强党的全面领导,扎实开展国有企业基层党组织巩固优化提升,县属国有企业21名党员干部通过法定程序分别进入董事会、监事会和经理班子,18名董事会、监事会、经理班子中的党员依照有关规定进入党委班子,实现“双向进入、交叉任职”,进一步强化党对企业的全面领导。一年来,新成立党支部并完成标准化规范化建设4个,选优配强支部班子12名。
(阅读全部图文内容,您需要先登录!)