某局党组2024 年上半年落实意识形态责任制工作报告

   今年以来，局党组深入贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署，紧紧围绕中心工作，积极履行意识形态工作主体责任，切实加强意识形态领域的引导和管理，为推动各项事业发展提供了坚强的思想保证和强大的精神动力。现将局党组意识形态工作情况汇报如下。

一、工作开展情况

（一）加强组织领导，压实工作责任。党组高度重视意识形态工作，将其纳入重要议事日程，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。成立了以党组书记为组长的意识形态工作领导小组，明确了党组书记为第一责任人，分管领导为直接责任人，其他班子成员按照“一岗双责”要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。制定了《党组意识形态工作责任制实施细则》，明确了党组、党组书记、分管领导、班子成员以及各部门的工作职责和任务分工，形成了党组统一领导、党政齐抓共管、部门分工负责的工作格局。为确保责任落实到位，党组定期召开专题会议，研究意识形态工作，听取工作汇报，解决工作中存在的问题。同时，将意识形态工作纳入年度考核内容，与干部选拔任用、评先评优等挂钩，有效增强了各级干部抓好意识形态工作的积极性和主动性。

（二）强化理论武装，筑牢思想根基。局党组坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过党组中心组学习、专题讲座、主题党日、“学习强国”平台等多种形式，组织党员干部深入学习党的二十大和二十届二中全会精神，学习习近平总书记系列重要讲话精神，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。今年以来，党组中心组集中学习*次，开展专题讲座*场，组织主题党日活动*次，党员干部撰写心得体会*篇。在学习过程中，注重学以致用，将理论学习与实际工作相结合，引导党员干部用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。例如，在推动单位改革发展过程中，充分运用习近平新时代中国特色社会主义经济思想，制定科学合理的发展规划，推动各项工作取得新成效。

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