第四党支部书记兼后勤服务中心主任警示教育交流研讨

2024-07-16

第四党支部书记兼后勤服务中心主任警示教育交流研讨


按照党纪学习教育安排,持续用好警示教育、案例剖析等形式,用“身边案”教育“身边人”的警示教育,使我深受警醒,获益匪浅。下面,结合近期的感想收获,结合实际工作,与大家交流几点想法。


一、强化廉洁意识,改进作风建设


党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央坚定不移推进全面从严治党,坚决纠治“四风”,全面从严治党力度不断加大,党风廉政建设和反腐败斗争不断取得新进展,陆续查处一批违反中央八项规定精神和涉及“四风”问题的党员领导干部。但同时我们也要清醒地认识到,违反中央八项规定精神问题仍然禁而未绝,不收手、不收敛现象依然存在,腐败问题在不同领域、不同时期、不同层级呈现出不同特点,反腐败斗争形势依然严峻复杂。片中违反中央八项规定精神的党员干部,官僚主义习气严重,群众观念弱化,为民信念缺失,滥用手中职权,把落实中央八项规定精神当做“耳旁风”,视纪律为“稻草人”,顶风违纪,是典型的“不收手”“不收敛”。


作为第四党支部书记兼后勤服务中心主任,在x中心党委的领导下,承担着强化全面从严治党的主体责任、持之以恒抓好作风建设的重任,责任千钧,使命在肩。我将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持把落实中央八项规定精神、纠治“四风”问题贯彻始终,推动干部队伍纪律规矩意识进一步树牢、作风进一步转变。一是加强组织领导,用党风廉政压实工作责任。明确职责和工作任务,党员领导干部带头,自觉践行廉政规定,在工作和生活中,严格执行“一岗双责”有关要求,时刻保持勤俭节约优良品格,弘扬求真务实、勤奋进取的工作作风,时刻保持党员干部的良好形象;二是加强理论学习,用教育夯实党风廉政建设。结合工作实际,定期组织党风廉政建设专题学习,引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观,不断提高理论水平、精神境界和政治素质,自觉用党纪国法规范和约束自己的言行;三是强化履职素质,用党风廉政推进工作落实。在工作安排上,明确职责、靠实责任、各尽所能,最大限度地调动干部职工的工作积极性,避免推诿扯皮现象的发生。严格抓好各项工作纪律,将业务工作与党风廉政建设工作统筹安排,协同推进,有效实现两项工作同提高共发展,以实际行动巩固主题教育工作取得的成果。


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