以“四个强化”为抓手增强干部教育培训实效
陕西省委党校(行政学院)深入学习贯彻习近平总书记关于党校工作的重要论述,全面贯彻落实《中国共产党党校(行政学院)工作条例》《干部教育培训工作条例》,以“四个强化”为抓手,进一步深化改革,增强教育培训的时代性、系统性、针对性、有效性,以实干实绩迎接建校90周年,努力为谱写陕西新篇、争做西部示范提供思想政治保证和能力支撑。
强化党校特色,突出主业主课
充分利用省内红色资源富集的独特优势,全面强化党的理论教育、党性教育和履职能力培训。一是持续加强理论教育。贯彻实施新时代党的创新理论培训计划,持续完善“1+10+N”课程体系和教学大纲,优化理论教育专题课程。二是生动开展党性教育。充分挖掘运用延安、照金、马栏、富平等地的红色资源,开发体验式、情景式、互动式、沉浸式精品课程,坚持用以伟大建党精神为源头的中国共产党人精神谱系教育干部。深入实施“新提拔领导干部延安精神再教育计划”,组建校(院)延安精神研究中心,打造“红色文化教育长廊”,策划弘扬延安精神暨党纪学习教育主题文艺党课“从延安再出发”,努力形成具有全国影响力的延安精神党性教育品牌。三是扎实推进能力培训。聚焦省委省政府中心工作,坚持供需匹配、靶向施训,全面实施“干部履职能力提升计划”。在杨凌分校挂牌“廉政教育中心”,与省、市应急管理部门联合设立实训基地,积极开设科技创新、数字经济、乡村振兴、新质生产力等专业培训板块,办好高质量发展大讲堂,常态化推进领导干部上讲台。
强化数字赋能,拓展培训形式
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