实施“十项提升行动”推进基层党校高质量发展

山东省青岛市胶州市委党校深入学习贯彻习近平总书记关于党校工作的重要论述，以建强“主阵地”、打造“思想库”、抓好“实干风”为抓手，深入实施“十项提升行动”，推进县级党校高质量发展。 

开展基本培训提升行动，突出主责主业。会同组织部门研究制定基本培训工作方案，明确培训的对象、内容、方式、学制、周期等关键要素，有计划、有组织地开展好培训工作。积极探索干部教育培训规律，面向市管干部、中青年干部、新提任领导干部等不同受训主体，通过把握教学大纲、培训需求调研等途径加强培训设计，提高教学针对性实效性。统筹协调进修班、培训班等各类培训班次，满足多样化培训需求，做到应训尽训。 

开展教学能力提升行动，不断打磨精品课程。优化教学体系，推动构建“山东省、青岛市、胶州市”三级“理论师资库”，扩大“党课、实训、现场教学”覆盖面，综合运用“常委讲全局、教师释案例、专业人才传授本领”等方法，打造系统完备的教学矩阵。针对党员干部的知识盲区和能力短板，组织教师建立课题组，强化理论研究与课程研发，深入开展案例式、研讨式等教学方式创新，不断充实教学专题库。严格落实“研、讲、论、磨、练、提”备课磨课理念，严把上讲台门槛。注重评课，不断打磨精品。实施“名师培养”“教师骨干提升”“青年教师成长帮扶”三大行动，在省优秀教学奖“三连冠”的基础上继续创优。 

开展科研成效提升行动，落实全员科研。深入开展“有组织的科研”，建立“校领导+责任处室+课题组”的科研模式，统筹推进文章发表、课题立结项、承办学术研讨会等各项科研工作。每年建立科研任务清单、科研推进清单和量化考核清单三张“清单”，多方式抓落实，营造浓厚的科研氛围，激发教师科研热情。注重提炼本土特色科研资源，近年来，先后由中央党校出版社出版多本胶州历史文化书籍，并在多家党报党刊刊发文章50余篇。 

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