中心“接诉即办”工作情况报告范文

2024-07-27

中心“接诉即办”工作情况报告范文



一、总体情况


×中心今年以来共办理“接诉即办”主办件×件,协办件×件。主办件包括咨询类×件,公园管理类×件,企业服务类×件,科体文宣类×件,城乡建设类×件。科长以上承办率100%,响应率100%,主办件有效回访件解决率100%,满意率100%。×中心坚持以党建引领基层社会治理,认真落实《关于推动主动治理未诉先办的指导意见》,努力力提高“我为群众办实事”能力,主要做法如下:


1.强化整体工作统筹。落实“一把手”主体责任,主要领导每天听取管理人员报告热线派件情况;每周班子碰头会听取、通报、督办各处室热线派件办理情况;主要领导及时组织分管领导、中层以上干部研究热线件办理落实措施,亲自督办办理进度,重大情况亲自协调,加强督查落实,持续跟踪问效。


2.有一办一认真办理群众诉求。安排专人每天盯好热线平台,做到不漏件、不延迟,第一时间查收,第一时间办理;主要领导督办,分管领导主抓,科长主办;主动对接热线主管部门和相关职能部门,在政策允许的条件下努力为群众协调解决问题,不属于×中心职责范围内能解决的问题,耐心做好解疑释惑工作。


3.举一反三及时分析研判诉求。承办处室定期分析热线派件类别、诉求人员构成等因素,研究诉求成因。班子碰头会定期研究分析热线派件办理情况,挖掘诉求深层次原因,提出热线办理工作改进方向,促进同类问题解决。深入调查,不断研究问题、难题,提前做好工作,努力降低诉求发生率。


二、工作机制


1.强化组织领导。为强化“接诉即办”热线是群众的桥梁和纽带,提升接办质量和效果,根据×区现状及工作特点,有针对性地完善接诉即办相关工作机制,靠机制管人靠机制办事,将投诉防患于未然。主要领导亲自督办,分管领导带头办,今年派单全部为分管的处级领导直接办理,主动对接热线主管部门和涉及的职能部门,发挥统筹协调作用。比如针对居民关注的拆迁腾退问题,切实落实“七有五性”要求,通过组织相关职能部门、街道召开接诉即办工作调度会、居民代表座谈会,倾听居民诉求,解读政策依据,分析症结,研究解决途径,在政策允许的条件下努力为群众协调解决问题、反复沟通、及时反馈,耐心做好解疑释惑工作,切实做好群众工作,提高群众满意度。


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