副局长干部警示教育大会表态发言

推进以案促改常态化是全面从严治党的重要举措，是严管厚爱干部的重要体现，是推进改革发展的重要保障。我们要以案促改警示人，用严实作风引领人，用纪律和规矩管人管事管权，提升内外兼修新境界，形成标本兼治新格局。下面按照局党组安排，我作为局领导班子代表作表态发言。

一、坚决正确行使权力

  权力是一把“双刃剑”，既可以“成就人”，也可以“毁灭人”。我们财政局每个领导、每个科室、单位，每个党员干部手中都掌握一定的权力，权力运用得好，可以为民造福，运用不好，就会殃及社会，最终也会害己。大家要清醒地认识到：权力是人民给的，我们手中的权力，只能用来为人民谋利益，而不能用来为自己或小集团谋取私利。放眼去看那些落马的贪官，他们都是把党和人民赋予的权力，当作私有商品和交换的筹码，进行权权交易、权色交易、权钱交易，堕落为人民的罪人，教训是深刻的。要严格遵守中央和省市廉洁自律的各项规定，明晰法律与纪律的“高压线”、公与私的“警戒线”、时刻警惕各种诱惑，防止手中的权力商品化、庸俗化。要认真算好七本帐，即：一是政治帐，公职丢了，自毁前程；二是经济帐，受贿退赃，倾家荡产；三是名誉帐，荣耀过后，身败名裂；四是家庭帐，妻离子散，愧对家人；五是亲情帐，失了亲情，众叛亲离；六是自由帐，身陷牢笼，生不如死；七是健康帐，心身交瘁，精神崩溃。要时刻提醒自己，自觉做到一身正气，一尘不染。

二、严格自觉接受监督

权力失去监督，必然导致腐败。干部成长需要自律，也要他律，需要来自各方面监督。少数党员干部“官本位”思想作祟，摆不正位置，放不下架子，总把上级的监督看成是对自己的不放心，把同级的监督视为跟自己过不去，把专门机关的监督视为“整人”，把下级的监督看作是“作对”，把群众的监督看作是“捣鬼”，进而对监督产生抵触情绪。这些认识都是相当危险、十分有害的。我们一定要深刻认识到，加强监督决不是跟谁过不去，更不是“找岔子”、“整人”，而是关心、爱护、挽救干部，保证干部健康成长的重要措施。能否主动和自觉地接受监督，是衡量党员干部政治上是否成熟、作风上是否民主、工作上是否廉政的重要标志，是一名领导干部政治觉悟、政治素质和政治修养的体现。只有自觉地接受监督，才能不断提高自我约束力，防患于未然。

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