2024年干部队伍作风整顿建设工作总结范文

2024年，我局坚持以新思想为指导，紧紧围绕“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍，坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤，树立选人用人正确导向，选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部”要求，以切实提高干部队伍素质，解决存在的突出问题为重点，认真开展干部队伍作风整顿建设，取得了明显成效。

一、工作开展情况。

（一）提高站位，加强领导。

一是思想认识到位。通过动员大会、专题会议等周密安排部署动员，全体干部职工进一步提高认识，增强了开展干部队伍作风整顿的责任感和紧迫感。二是组织体系到位。成立的领导小组、作风整顿建设办公室、督导组强而有力、精干高效。成立了以党组书记、局长为组长，党组成员为副组长，所属部门负责人为成员的干部作风整顿建设领导小组，下设领导小组办公室。建立了领导联系点×个，组建督导组×个，局党组先后×余次召开专题会研究作风整顿建设工作，出台了×份指导性文件，及时解决各个阶段、各个环节的重要问题。三是领导责任到位。将整顿建设的开展与干部的考核、奖惩、使用挂钩，落实了以部门为第一责任人的责任体系。四是督查指导到位。对作风整顿建设进行了全方位的监督、检查与指导，能层层把关，严格要求。五是群众监督到位。通过敞开大门，广泛接受群众和服务对象意见，保证了作风整顿建设的效果。

（二）坚持强化宣传，营造浓厚氛围。

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