在2024年全市公务员工作会议上的汇报发言
尊敬的各位领导,同志们:
近年来,**区聚焦“一线”,着力打造政治过硬、适应现代化建设需要的高素质基层公务员队伍,抓好“后继有人”根本大计。根据会议安排,现将有关工作进展情况汇报如下:
聚焦“一线倾斜”,助推队伍有序建设。着眼基层所需更加突出。坚持编制和公务员招录名额向乡镇(街道)倾斜,注重优先补齐乡镇(街道)人员,对乡镇(街道)空编缺员实行应招尽招。近五年来招录的35名公务员中,有18人为乡镇(街道)公务员,占全区新招录公务员总数51.4%。队伍结构层次更加优化。增强乡镇(街道)公务员招录的科学性精准性,拓宽来源渠道,不断优化队伍结构。近年来新录用公务员中有11名是面向优秀村(社区)两委干部招录,同时还为乡镇(街道)新招录选调生9人,通过“五类人员”比选选拔7人进乡镇领导班子。目前,乡镇(街道)公务员队伍中既有来自基层工作经验丰富的村社“两委”干部、也有学历高综合素质高的选调生。人员流动管理更加严格。严格落实乡镇新录用公务员最低服务年限规定和《**市借用人员管理办法》,严禁未满最低服务年限的乡镇公务员转任遴选到上级机关;严格执行乡镇公务员借用、抽调规定,保持乡镇公务员队伍相对稳。
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