区委书记在城市党建经验交流会上的发言
近年来,我区紧扣城市党建当下的重点、现实的难点和前沿的热点,总结、梳理、提炼了加强干部队伍建设、提升党员教育实效、凝聚党群服务能量的三大工作法,以新方法新思路,做好新形势下党建引领基层治理工作,推动城市党建提质增效。
一、“126”工作法,加强干部队伍建设
抓实“1”个核心。社区突出党建引领这一核心,以提升组织力为重点,以优化载体、完善机制、建强队伍为抓手,不断健全“社区党委—小区党支部—楼栋党小组—党员示范户”四级组织体系,将党组织的“触角”延伸到基层一线、群众身边。社区党组织联合物业企业党支部、“双报到”单位党组织密织红色网格,以“主题党日+志愿服务”为载体,凝聚在职党员、共建单位、物业企业、志愿者等力量,组建志愿服务队伍,收集居民意见建议,每季度开展经典影片“观”、红色基地“学”等系列活动,以实际行动践行“以人民为中心”的发展思想,为引领社区治理汇聚强大红色力量。
抓牢“2”类干部。“头雁领航”聚合力。我区大力实施党组织书记队伍“头雁提升”工程,今年共筹办擂台比武活动2期,参与活动人数达240余人次,引导广大基层干部对标先进找差距、比学赶超促提升,推动各项工作创特色、出实效、上水平。2023年,为加强干部队伍建设,突出基层导向,鼓励作风扎实、实绩突出、群众认可的“两委”成员参加定向乡镇公务员和乡镇事业单位人员招聘,定向招聘1名公务员、5名事业单位人员。“群雁齐飞”促发展。举办“今津乐道”党建论坛、“‘荷’你相约话党建”等特色党建活动,今年累计开展系列活动6次,参与人员250余人次,切实提高了区基层党务工作者队伍的整体素质,着力锻造一支党性强、业务精、素质硬的党务工作者队伍。
抓细“6”项服务。社区坚持“社区所需、居民所急、自己所能”原则,成立“七彩志愿服务队”,构建金融、法律、卫生健康、文化、体育、便民代办等6个志愿特色服务板块,整合资源优势,推出金融知识讲解、法律服务、爱心义诊、上门送药、爱心义剪等多项免费服务项目,依托春节等传统节日组织开展多种寓教于乐活动130余次,同期服务小区居民2.5万余人次,让社区服务紧扣居民需求。
二、“三提升”工作法,提升党员教育实效
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