在机关干部全体会议上的讲话
今天,召集局机关全体干部,主要是强调当前我们的工作状态、工作作风、工作标准等方面的问题,目的是认清工作形势,查找工作不足,进一步统一思想、凝聚合力,转变作风、提升工作,在机关形成一种只争朝夕、奋发向上的浓厚氛围,为高标准做好市场监管工作提供保障。
今年以来,在机关干部的共同努力下,我们在监管市场主体上综合施策、真督实导,在保护消费者合法权益上积极作为、守牢底线,在案件执法上从严从实、形成震慑,有力维护了辖区市场良好的秩序,市场监管工作取得一定成效,特别是常态化监管工作,在全市作了典型发言,得到市局、县政府领导充分肯定。这些成绩的取得,离不开机关全体干部职工的共同努力,希望大家再接再厉,推动市场监管服务工作再上台阶、再提高度。
在肯定成绩的同时,我们也要清醒的看到,我们的工作状态、工作作风、工作效率、工作效果,还存在这样或那样的问题,给我们造成了工作被动。就我了解的情况看,主要存在以下几个问题。一是工作态度不行。有的同志缺乏敬业精神、实干精神,缺乏拼打的勇气、争先的锐气,对岗位不尊重,对自己不负责,得过且过、安于现状、自我满足,工作不卖力气,吃不得苦、受不得累,敷衍了事、糊弄应付,工作总是慢半拍、缺把劲、欠火候,整天心思没有用在工作上,总认为单位的工作干好干坏,与自己无关,在这种情况下,造成本职工作马马虎虎、漏洞百出、差错不断,最终受影响的是单位的整体工作。二是工作标准不高。工作标准不高的原因,一方面是对待工作的态度不行,缺乏一种精益求精的精神头;另一方面是能力低、不会干,平时不注重学习,不钻研业务,导致工作不细致、毛病多,经不起上级的检查。三是工作效率不高。有的同志干工作拖拖拉拉,安排个活,不督促、不要账,就干不完,导致工作越积越多,最后稀里糊涂、将就完事。平时不管工作是否干完,到点就走人,甚至还经常迟到、早退。
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