在2024年国有企业高素质干部队伍建设座谈会上的交流发言

尊敬的各位领导，同志们：

事业兴衰，唯在用人，关键在干部。我们党之所以能够始终保持强大的创造力、凝聚力、战斗力，成为革命、建设、改革事业发展的中流砥柱，团结带领人民战胜各种艰难险阻、取得一个又一个胜利，一个十分重要的原因就在于高度重视培养造就能够担当重任的干部队伍。下面，围绕着力锻造忠诚干净担当的高素质干部队伍需要做到“三个必须”，我谈几点浅见。

必须筑牢忠诚之魂。我们党对干部的要求，首要的是政治上的要求。首先，选拔任用干部，要看干部政治上清醒不清醒、坚定不坚定。在实践中，党员干部做到对党绝对忠诚，永葆一颗爱党、爱国、爱民之心，在任何时候都不改其心、不移其志、不毁其节，时刻为党分忧、为国尽责、为民奉献，以实际行动诠释对党的绝对忠诚，才能承载起历史使命、肩负起时代重任。要把政治建设摆在首要位置，通过加强教育、严格选人、示范引领等方式，提高党员干部政治觉悟，确保其对党绝对忠诚。其次，要围绕加强党员干部忠诚教育，依托集中学习、网络培训、脱产轮训、领导干部上讲台等途径，深入学习党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，夯实理论功底，筑牢思想基石。要引导广大党员干部把对党忠诚体现在坚决贯彻执行党中央决策部署的具体行动中，体现在奋进新征程、建功新时代的担当作为里，体现在日常学习工作生活的一言一行上，时刻以党、国家和人民的利益作为干事创业的根本出发点和落脚点，经常同党中央要求“对标”、拿党章党规“扫描”，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决不做。再次，要认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》。通过平时考察、专项考察、年度考察、干部任前考察、换届考察等方式，综合日常工作业绩、急难险重表现等情况，及时发现和识别好干部，切实把政治合格、品行优良、作风过硬、能力出众、担当作为的优秀干部选拔出来，为党的事业薪火相传提供组织保证。政治上有问题的人，能力越强、职位越高危害就越大。政治品德不过关，就要一票否决。通过参观党性教育基地、举办先进事迹报告会、组织优秀典型评选等举措，引导党员干部坚定理想信念、树牢宗旨意识、激发昂扬动力。

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