关于进一步做好新就业群体党建工作的调研与思考
党的XX大报告提出要加强新就业群体党建工作，这是新时代党根据形势的变化提出的新命题。随着经济社会的发展和科技的进步，依托于数字经济、互联网平台的新职业不断出现，新就业群体日益庞大，目前，我国新就业形态劳动者已达8400万人。新就业形态作为新生事物，对于城市的劳动就业和社会稳定具有重要意义。以快递员、外卖骑手等为代表的新就业群体，已经成为服务市民生活、助力城市发展、优化基层治理的一支重要力量，新就业群体党建工作也成为城市基层党建工作的新领域和新课题。加强新就业群体党建工作，是巩固党的执政基础，严密党的组织体系的必然要求，这也将有助于构建共建共治共享社会治理共同体。实践中，一些地方新就业群体的党建工作成效较好，党群服务中心积极发展新就业群体党组织，通过服务让新就业群体认同党组织，发挥党组织对新就业群体的政治引领作用。但总体来看，新就业群体党的建设工作还处于起步阶段，新就业群体党员较少，开展新就业群体党建工作的抓手比较欠缺，新就业群体对党的认识也不够深刻，这必然影响党在新就业群体中的号召力。本次调研的目的，就是以新就业群体党建工作为对象，对新就业群体党的建设状况展开深入调查，概括总结新就业群体党建工作的制约因素，探索提高新就业群体党建工作的有效路径，以加强党对于新就业群体的引领作用，巩固党在新就业群体中的执政基础。
一、做好新就业群体党建的重大意义
以平台经济为代表的新业态加速度发展，已经成为城市经济发展的新动能。快递员、外卖员为代表的新就业群体，也已经成为城市亮丽的风景线。推进新就业群体党建工作，对于坚持和加强党的全面领导、巩固党的执政基础、改善社会治理等都有着极为重要的现实价值。
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