繁荣发展军事治理文化
军事治理本质是制度之治,文化作为观念体系、价值体系和知识体系复合体,是价值体系和精神世界的外在表征,是制度构建的价值基座、制度执行的内在动力,也是影响军事治理顶层规划、制度设计和运行效能的关键要素。全面加强军事治理,既离不开制度“硬件”的配套支撑,更离不开文化“软件”的引领整合和协调推动。以习近平文化思想为指引,全面加强军事治理,把繁荣发展军事治理文化摆到突出位置,深度释放思想引领、精神塑造作用,充分发挥文化软实力对军事硬实力的“倍增器”功能,为国防和军队高质量发展提供坚实文化支撑。
培塑联合文化
联合文化是军事治理主体互通互联的有力支撑,既是牵引军事治理发展的内生动力,又是形成军事治理体系的原生要素。要掌握联合文化作用机理,善于运用文化兼容性,实现党政军民之间的特性互补和成果互用,形成思维一致、理念相通、方式协调、互动自如的联合格局,助推军事治理和谐共振和整体联动。
凸显联合取向。价值取向是培塑联合文化的核心内容,起着引领联合文化发展方向的重要作用。要坚持联系发展的观点,着眼多元治理主体的联系性和互动性筹划实施,实现军事治理在目标上相一致,在要素上相融合。秉持联合聚力、联合聚优、联合聚能的基本理念,聚焦不同军事治理主体的联合范围、程度和重点,坚持军地统筹蓄能、能力互促聚能、潜力互激强能,打破条块分割,强化功能集成和体系合成,形成系统运行、相融互补的整体功能,增强党政军民治理主体之间的协调性和整体性。
强化联合思维。联合思维是培塑联合文化的关键环节,对改变思维定式,契合多元共治模式具有积极促进作用。坚持系统思维、强化集成思维、注重互动思维,关照军事治理全局,把握军事治理关键。邓小平曾告诫领导干部:“考虑任何问题都要着眼于长远,着眼于全局。”善于以系统的思维、联系的观点、发展的眼光看问题想问题,构建多元共治模式化解治理难题,破解理念共识分歧化、体制机制碎片化、治理权责失衡化困境。
(阅读全部图文内容,您需要先登录!)