经验交流:打造全面融入新时代文明实践的国企典

2024-08-14

经验交流:打造全面融入新时代文明实践的国企典范


经验交流:打造全面融入新时代文明实践的国企典范


  近年来,XX发挥行业优势,立足“企业”和“职工”两个培育主题,创新构建以党建引领为核心,以组织保障、阵地拓展、队伍建设、项目孵化、融媒传播、品牌塑造为六翼的“一核六翼”文明实践工作体系,大力推进社会主义核心价值观在企业落地生根,让理论宣讲直抵人心、志愿服务微光成炬、榜样之光引领方向、文明风尚浸润人心,形成了可复制、可推广、可借鉴的经验做法。


  一、强化政治担当,当好党的创新理论的“传播者”


  党委始终把抓好党的创新理论学习作为统一思想、提升能力、促进工作的“第一道工序”。采取专题学、研讨学、集中学等方式,以上率下开展党委理论学习中心组学习,深入学习贯彻总书记关于精神文明建设的重要讲话和指示批示精神,用中国特色社会主义文化、社会主义思想道德牢牢占领企业思想文化阵地,使广大党员干部和企业职工通过教育引导、实践养成,从源头活水中坚定政治方向、汲取政治营养,持续推进党的创新理论学习往深里走、往实里走、往心里走,把中心建设成为思想政治工作的坚强阵地。


  公司依托党建人才资源组建“电力彩虹”宣讲团,坚持“理论宣传贴近生活、回应现实、走进人心”理念,持续丰富“精品课程库”,以“小课件”宣传“大道理”,用“百姓话”解读“新思想”,分别走进政府、企业、社区、学校、家庭,开展党的大会精神“百人·百问·百答”等系列宣讲活动5800余场次,把党的声音传递到千家万户,让中心建设成为学习传播党的创新理论的大众平台。


  二、盘活阵地资源,搭建服务基层群众的“主平台”


  按照“群众在哪里,文明实践就延伸到哪里”的工作思路,不断建强群众家门口、员工单位门口的新文明实践基地,构建起由公司党委到基层党支部“文明实践中心、所、站”三级架构纵向管理网络体系,将党建工作的触角延伸到文明实践全过程。


  一是整合“旗帜领航·电靓青岛”主题馆、融媒体中心等,建设涵盖组织策划中心、培育孵化中心、培训教学中心、成果展示中心“四位一体”的新时代文明实践中心。


  二是充分发挥“彩虹党员服务队”品牌优势,在县级公司(供电中心),建设“向上对接、向下传导”的新时代文明实践所。全文约2649字,请下载后阅读、编辑。
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