局党组党纪学习教育工作情况报告

党纪学习教育开展以来，局党组牢牢把握“学纪”的基础、“知纪”的前提、“明纪”的根本和“守纪”的目的，“学、研、警、治”四措并举坚决落实党纪学习教育各项部署，引领广大党员干部争做学纪“带头人”、做好守纪“实在人”，以思想大转变引领工作大变样、质效大提升。

一、坚持“学”有广度，确保全员覆盖，夯实“学纪”基石

坚持个人自学与集中学习相结合，抓好“关键少数”与抓住“绝大多数”相结合，确保全员学深、学透、学到位。

（一）当好党纪学习“领头雁”。局党组举办6期党纪学习教育读书班，聚焦六项纪律开展学习研讨，带头先学一步、深学一层。党组书记以“严守党的纪律，担起新时代中心工作的重担”为题讲授专题党课，引导党员干部增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。局党组全体班子成员在“七一”期间赴南宁市廉洁文化主题园开展实地廉政教育，听取古代清官廉吏事迹和修身明德古训格言的讲解，现场感悟中国传统廉洁文化。

（二）上好支部专题“纪律课”。系统各党支部围绕《中国共产党纪律处分条例》（以下简称《条例》）开展讨论交流共1505次，组织开展39期党纪知识测试，3104人次参与测试。辖内各现场检查临时党支部集中观看党纪学习教育系列微课，提升现场检查廉洁能力和监管能力。系统各单位通过“搭建一个线上学习平台”“送一本纪律读本上门”“讲授一堂专题党课”“组织一次实地警示教育”等形式，确保退休党员学习“不缺课”、思想“不掉队”。

（三）找准全员学习“切入点”。下拨专项党费支持开展党纪学习教育等党的建设工作，编印干部监督管理手册，印发《关于严明政治纪律确保县域派出机构改革顺利进行的通知》，明确改革期间政治纪律“八条禁令”，用好身边反面典型案例“活教材”，为县域派出机构改革顺利实施提供坚强纪律保障。

（四）扣好青年干部“廉洁扣”。组织系统各单位开展“金桂青语”读书会，组织青年干部集中学习研讨共141次，开设“青廉课堂”，邀请党组班子成员或专家学者专题授课解读，召开党组书记、纪委书记与青年干部“话青廉”座谈会，对60名新入职干部开展廉政谈话及警示教育，围绕廉洁履职讲认识、谈体会，引导青年干部树牢规矩意识、筑牢廉洁自律底线。

二、坚持“研”有深度，加强解读培训，搭建“知纪”桥梁

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