党建工作经验——“四管齐下”强化党员分类管理
为使党员管理工作更富针对性和实效性,更好的发挥党员先锋模范作用,县积极探索,“四管齐下”强化党员分类管理工作,最大限度激发党员内生动力,增强党支部生机活力。
设岗定责,让在职党员有作为。制定完善《县党员星级管理办法》,以党支部为单位,将党员星级管理实时质量图上墙公示,设置“1号活动、交纳党费、遵规守纪、岗位争先、社区报到”考核标准,力促党员奋勇争先、有所作为。同时开展“党员示范岗”创建活动,激励广大党员干部强化党员意识、责任意识和服务意识,用实际行动带头冲锋在乡村振兴、乡村风貌提升等一线工作当中。
结对帮扶,让困难党员有信心。对困难党员实行“结对帮扶”关怀机制,落实“两定三送五必访”服务举措,做到定人结对包联、定期服务关怀,做到重大节日慰问到位、重大疾病探望到位、重大灾害事件援助到位。同时组织帮扶人员开展上门送学、关心关爱等活动,帮助困难党员解决实际困难。
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