乡镇基层党建交流发言材料

我乡严格落实基层党建“3322”工作机制，通过“四抓四落实”措施，严格落实党建工作责任制，夯实基层党组织战斗堡垒，为实施乡村振兴提供坚强的组织保证。

一是抓党建责任网格化，落实党建工作责任。乡党委会议至少每月专题研究一次党建工作，制定月度党建任务清单，纵向建立乡党委书记抓面、村党支部书记抓点的两级书记抓党建责任机制；横向落实乡党委班子成员“一岗双责”包村抓党建工作责任落实机制，划分抓党建工作网格“责任田”，以网格化推进责任落实。上半年，乡党委会研究党建工作9次。

二是抓队伍建设规范化，落实党员教育管理。突出个别村发展党员少、流动党员管理不到位、党员老龄化现象明显等问题，有针对性地加强党员队伍建设。一是扎实做好发展党员工作。严把党员发展入口关，加强入党积极分子培养，做好跟踪和考评，今年计划每村发展1-3名党员，全乡发展党员15名。上半年发展党员3名。二是做实做细流动党员工作。由在家的党员联系1-2名外出党员，建立村级服务党员工作群，定期询问外出情况、告知今年村上要干的事情等，激发流动党员关心家乡发展的热情。建立流动党员信息库，为流出党员发放流动党员证，要求其持证到流入地党组织报到，接受教育管理。三是加强党员学习教育培训。结合冬季轮训，采取现场观摩、技能培训、田间实训、微信群推送等方式，加强党员教育培训。利用*老街红色文化展室、地下党员革命活动事迹，组织在家党员开展实训、讲故事，强化党员理想信念教育。四是扎实开展排查整顿农村发展党员违规违纪问题“回头看”工作。结合实际制定了《排查整顿农村发展党员违规违纪问题“回头看”工作方案》，紧盯目标任务，严格步骤程序，严肃纪律要求，精心推动实施，对20XX年以来发展的41名党员（含党关系转出12名）开展了严格审查，确保排查整顿问题见底清零。

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