市委2024年上半年推动清廉机关建设工作总结
一、工作推进情况
(一)加强领导,明确任务。一是统一思想认识。市委常委会会议专门研究部署全市推动清廉机关建设工作,印发《关于进一步深化推动清廉机关建设的实施方案》,提出目标任务和具体措施,推动各级党组织把思想和行动统一到市委决策部署上来。二是压实主体责任。通过制定责任清单、签订责任书等方式,督促市级领导班子履行好“第一责任人”责任,推动班子成员落实“一岗双责”,抓好分管领域或部门的廉政建设。三是强化组织领导。成立由市委书记担任组长,市委常委、市纪委书记、市监委主任担任副组长,市委办公室、市纪委监委、市委宣传部等部门负责同志为成员的领导小组,建立联席会议制度,推动工作有效落实。
(二)突出重点,精准施策。一是注重教育引导。坚持把廉洁文化建设作为主阵地抓紧抓实抓好,通过开展主题党日、“清风沐正气·廉洁润万家”等系列活动,不断筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。先后选树全国“最美家庭”X等一批先进典型,激励广大党员干部树立正确的权力观、地位观、利益观。二是严格管理监督。认真贯彻中央《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》,及时完善市委听取市政府党组汇报、述责述廉等制度,并抓好贯彻落实。结合实际制定政治生态分析系统工作指引,探索实施政治生态监测预警机制,全面掌握党员干部廉洁情况。三是坚持严惩快处。保持高压态势,持续加大不敢腐的强力震慑;坚持依规依纪依法,切实做到惩前毖后、治病救人;坚持纠树并举,大力弘扬清正廉洁的新风正气,不断巩固发展风清气正的政治生态。
(三)拓展载体,创新方法。一是深化廉政文化建设。打造具有特色的清廉单元品牌,全面建成X等X个省级廉政教育基地,灵活运用在各类会议、培训、活动中设置廉政宣传栏,广泛宣传廉洁文化和先进典型人物事迹,在全市面上营造了浓厚的崇廉尚廉氛围。二是丰富清廉单元内涵。以政治生态分析系统为抓手,全面了解掌握党员干部个人有关情况及政治表现,对存在问题早发现、早提醒、早纠正,有效防止“红脸出汗”现象发生。创新开展干部政治素质提升计划和年轻干部“铸魂工程”,着力培养忠诚干净担当的高素质干部。充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,不断引导党员干部践行初心使命、激发担当作为。
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