国有企业清廉国企建设工作总结

2024-08-29

国有企业清廉国企建设工作总结


一、主要工作及取得的成效


(一)坚持以政治为统领。一是严格落实“第一议题”制度。以理论学习中心组为主要平台,开展集中交流和研讨。公司党委办公室、党建工作部、纪委办公室组成巡回指导检查组,指导基层党组织开好组织生活会,督导开展党纪学习教育、二十届三中X会精神宣贯等。公司纪委对*名高管人员采取线上答题、随机抽取*名线下面试的方式,开展学习效果测试,并通报测试结果,推动政治理论学习形成自觉。二是全面落实党风廉政建设主体责任。认真履行“压舱石”作用,制定落实全面从严治党主体责任清单,细化分解党风廉政建设和反腐败重点工作24项,形成不同层面的“责任清单”;定期研判公司党风廉政建设和反腐败工作,全年专题研究党风廉政建设和反腐败工作议题12个。积极沟通汇报,争取理解支持,努力营造良好营商环境,及时解决企业发展中的问题,帮助解决下属公司合理诉求,进一步促进企业改革发展。


(二)坚持以制度为基础。一是建立健全监督制度体系。坚持制度创新,实现权力运行规范有序。主持修订公司《“三重一大”决策制度实施细则》《董事会议事规则》等*项制度;编制印发公司《合规管理手册》,从合规管理原则、合规管理组织架构、合规管理主要领域、合规管理职责分配、合规管理业务流程等方面,为公司开展合规管理工作提供制度保障和指引。围绕限定权力范围、厘定权力界限、减少自由裁量、规范权力运行建立健全制度体系,截止目前共出台管理规范制度71项,实现权力运行程序化和法治化。二是强化内部管理和外部监督。持续完善内控体系,着力发挥“法人治理结构”这一内生性控制机制的作用,接受派驻纪检组监督,邀请会计师事务所对其财务收支情况进行审计,听取审计报告和社会公众意见反馈。披露2021年度业绩快报时,在公告中随附审计报告及审计评价意见。三是积极践行系统治理理念。积极贯彻“三重一大”决策制度和党委会前置研究决策程序,截止2022年12月召开党委会议25次,前置研究“三重一大”事项253项;坚持关口前移,认真执行干部选拔任用有关规定,防止违反干部选拔任用原则、程序和纪律的现象发生;积极落实供应商招标管理制度、采购内控管理制度,不断完善科学有效的供应链管理体系。


全文约2841字,请下载后阅读、编辑。
阅读全文

(阅读全部图文内容,您需要先登录!)


推荐阅读

  1. 分管农业副县长在县委理论学习中心组学习会上学习党的二十届三中全会研讨交流发言
  2. 公司关于落实在“奋战四季度、打赢收官战”中充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的工作方案
  3. 环保科技公司党支部书记2021年抓基层党建工作述职报告
  4. 在集团公司团干部培训班开班式上的讲话
  5. 2024年巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作总结
  6. 预备党员思想汇报
  7. 医院经验交流“医”心向党立标杆党建赋能开新局
  8. 医院领导中秋、国庆双节讲话稿
  9. 在2024年全市数字化改革推进大会暨网络安全和信息化工作推进会上的汇报发言
  10. 中交某国企纪委对领导班子及班子成员的“画像”报告
  11. 市委办公室主任2024年度述职述廉述党建工作报告
  12. 2024年入党申请书
  13. 市纪委书记在开展土地违规出租专项整治工作动员部署会上的讲话
  14. 市委组织部关于市委联动巡察组巡察反馈问题集中整改进展情况的报告
  15. 巡察集中整改进展情况报告
  16. 某镇教育总支部委员会关于巡察集中整改进展情况的报告
  17. 在全市纪检监察宣传工作推进会上的发言
  18. 《中国共产党简史》2021版电子书(党史学习教育指定教材最新完整版)
  19. 在党组理论学习中心组提升领导力专题研讨交流会上的发言材料
  20. X局行政执法交流发言材料

文章排行

微信端二维码

  1. 扫码进入《老笔杆子》微信端

客服二维码

  1. 扫码联系《老笔杆子》客服