X县帮助返乡农民工实现再就业工作情况汇报
一、引言
近年来,随着国家经济结构的调整和产业升级的加速,部分外出务工的农民工因多种原因选择返乡。X县作为劳务输出大县,面对这一形势,积极采取措施,多措并举帮助返乡农民工实现再就业,取得了显著成效。本报告将详细汇报X县在帮助返乡农民工实现再就业方面的工作情况。
二、基本情况
截至当前时间(2024年08月08日),X县共有返乡农民工XX人,其中省外返乡XX人,省内返乡XX人。为了有效应对返乡农民工的再就业问题,X县人力资源和社会保障局(以下简称“县人社局”)在县委、县政府的坚强领导下,全面贯彻落实中央、省、市关于稳就业、保就业的各项决策部署,积极作为,精准施策,全力推动返乡农民工实现再就业。
三、主要做法
(一)摸清底数,建立返乡台账
县人社局充分发挥村级劳务信息员的作用,并依托乡镇、村委、驻村干部和帮扶联系人,扎实摸排返乡农民工的信息。对返乡农民工的原就业地、从事岗位、工作技能、返乡时间、返乡原因、再就业意愿和培训意向等信息进行全面掌握,做到底子清、意愿明。同时,建立返乡农民工工作台账,为精准落实就业帮扶和春节后输转打下坚实基础。
(二)搭建平台,促进人岗对接
线上线下招聘会:县人社局积极举办线上线下招聘会,为返乡农民工提供就业岗位。通过“直播带岗”、网络招聘等形式,打破地域限制,让返乡农民工足不出户就能了解岗位信息。同时,在县内人流量较大的区域举办现场招聘会,邀请县内外企业参加,提供多样化的就业岗位。
劳务协作对接:加强与其他地区的劳务协作,建立长期稳定的劳务合作关系。通过签订劳务合作协议,为返乡农民工提供更多的就业机会。同时,积极参加各类劳务协作活动,如“春风行动”、“春暖农民工”等,为返乡农民工搭建更加广阔的就业平台。
(三)强化培训,提升就业能力
职业技能培训:根据市场需求和返乡农民工的实际情况,县人社局大力实施职业技能培训。围绕家政、养老服务、电工等市场紧缺职业,以及花卉、蔬菜、特色种植养殖、电子商务等县内重点产业,开展有针对性的职业技能培训。通过培训,提升返乡农民工的就业能力和竞争力。
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