国企思想政治工作先进单位事迹材料（思想政治工作经验材料）

作为中央驻省市企业，近年来，党委适应省上经济社会发展的新形势，坚持“在加强中改进，在发展中创新”的思想政治工作思路，紧密围绕企业改革发展稳定，把服务安全生产、服务企业改革管理、促进和谐企业建设作为思想政治工作的出发点和落脚点，改进方法，丰富内涵，创新载体，全公司多个基层党组织、多名共产党员，团结带领着多名在职员工，奋勇争先，在国家和省市等各重点工程建设主战场上，充分发挥思想政治工作的核心作用，极大地推动了企业“三个文明”建设。公司连续四届荣获省文明单位，先后获得等荣誉称号。

一、创新思维，加强学习，增强思想政治工作的凝聚力

一是把思想政治工作与企业文化建设相结合。公司党委坚持以人为本的理念，高度重视企业文化对广大员工的激励和约束，建立起理念、行为和视觉三大识别系统，注重规范施工和文明施工，初步建立起适应市场发展要求、具有鲜明特色的“企业文化”、“工地安全文化”，还结合企业实际，开办自己的文化节，让广大员工在实践中陶冶情操，把企业软文化变为现实生产力。

二是把思想政治工作与企业管理有机结合起来。随着公司改革的不断深入和企业高质量发展的内在需求，党委把思想政治工作融入到企业管理的各个层面，注重示范引路，着力于建设思想政治工作的长效机制，在企业内部形成思想政治工作和企业管理工作的良好互动，增强了思想政治工作在和谐企业建设中的渗透力、影响力、凝聚力和战斗力，同时也提升了企业管理水平，提高了队伍整体素质。

三是把思想政治工作与解决职工实际困难有机结合起来。思想政治工作的任务之一是理解人、关心人，调动人的积极性。党委大力加强“文化、生活、卫生”线建设，把职工病号饭、生日饭、探亲饭等列入管理系统。还把思想政治工作向农民工延伸，把农民工纳入员工共建共同管理，有力地维护和保障了农民工的根本利益。

二、创新载体，典型引路，增强思想政治工作的凝聚力

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