县委组织部部长在人才服务产业发展座谈会上的交流发言

2024-09-03

县委组织部部长在人才服务产业发展座谈会上的交流发言


我县立足重点产业发展实际,着力构建“县校企”三方合作平台,助推人才“双招双引”与本土培养有效融合,强化人才供需精准对接,提升人才服务产业发展成效,让人才在产业发展中“当主角”“挑重担”。


一、搭建人才服务新模式。进一步优化完善人才服务体制机制建设,搭建服务新模式,增强人才来寻干事创业吸引力。健全引育举措。立足县域重点产业高学历、高层次人才引育短板,组织开展人才服务“三上门”暨需求调研专题座谈会3次,向8家县直部门、20余家县域企业讲政策、集需求,针对需求需要研究实施《县“县校企”人才定向培养工程》《“寻才兴甸·候鸟人才”招引计划(试行)》,提升人才引育与专业岗位适配度,为产业发展量体裁衣引入对口人才。建优惠才体系。结合人才需求,着力打造近悦远来人才“安居”服务体系,整合x人才公寓住房资源,为3家重点企业提供优质居住服务,筑牢人才来寻“第一步”;落脚人才服务体验,为20余名专技人才颁发“兴甸人才卡”,提供涵盖人力资源服务、教育医疗、旅游住宿等18项惠才举措,提升人才归属感和认同感。


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