组织部部长学习党的二十届三中全会精神心得体会

党的二十届三中全会审议通过的《决定》强调，鲜明树立选人用人正确导向，大力选拔政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的干部，着力解决干部乱作为、不作为、不敢为、不善为问题。治国之要，首在用人；用人干事，重在导向。以正确用人导向引领干事创业方向，是组织路线服务政治路线的优良传统和内在要求，是实现新疆社会稳定和长治久安总目标的重要保证，更是建设忠诚干净担当高素质干部队伍的根本要求。要持续健全素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励的干部工作体系，扎实做好干部培育、选拔、管理、使用工作，以正确用人导向引领干部开拓进取、干事创业。

坚定政治首位标准。选人用人，首先是把好政治这个首要关口。要坚持把学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、完整准确贯彻落实新时代党的治疆方略的实际表现和工作实绩，作为评价干部政绩的基本依据，作为检验干部政治忠诚、政治担当和政治能力的重要标尺，引导广大干部在深入学习党的创新理论中汲取智慧力量。要建立完善和用好干部“一人一档”政治表现纪实档案，注重跟踪了解、动态管理、及时更新，做到信息全面、准确可靠，为考准考实干部政治素质提供必要参考。要开展干部政治素质考察考核，强化政治监督和政治督查，深入了解干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，严格落实对政治上有问题的干部“一票否决”的刚性要求，坚决避免“两面派”“两面人”混入干部队伍。

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