优化党支部设置的调研报告

一、调研背景与意义

在新时代背景下，面对复杂多变的国内外形势和党建工作的新要求，优化党支部设置成为提升党组织组织力、凝聚力和战斗力的关键举措。党支部作为党的基础组织，是党联系群众的桥梁和纽带，其设置是否合理、运行是否高效，直接影响到党的路线方针政策在基层的贯彻落实和党组织的整体效能。因此，开展优化党支部设置的调研，旨在深入分析当前党支部建设的现状，发现存在的问题，提出切实可行的优化方案，为推动全面从严治党向基层延伸、加强基层党组织建设提供有力支持。

二、党支部现状分析

当前，我单位党支部在加强党员教育管理、组织生活开展、服务群众等方面取得了显著成效，但仍存在一些不容忽视的问题。具体表现为：部分党支部设置与单位实际工作需要不完全匹配，导致工作覆盖不全或资源分配不均；部分党支部组织生活单一化、形式化，缺乏吸引力和感染力；部分党员参与党支部活动的积极性不高，主人翁意识不强等。

三、组织设置存在问题

1. 设置不合理**：部分党支部覆盖范围过大或过小，难以有效管理和服务党员群众。

2. 职责不明确**：部分党支部职责定位不清晰，与行政工作界限模糊，导致工作交叉重叠或相互推诿。

3. 资源配置不均**：党支部间在人力、物力、财力等资源配置上存在较大差异，影响工作效果。

四、优化方案探讨

1. 科学规划布局**：根据单位实际情况和工作需要，科学规划党支部设置，确保每个党支部都能有效覆盖和服务党员群众。

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