山东省济南市天桥区:坚持“四链”融合打造人才集聚新高地

2024-09-06

山东省济南市天桥区:坚持“四链”融合打造人才集聚新高地


实现科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略有效联动,坚持教育发展、科技创新、人才培养一体推进,形成良性循环。近年来,山东省济南市天桥区牢固树立人才引领发展理念,积极探索“人才+项目+产业”引才模式,通过完善机制、集聚资源、优化服务等方式,推动人才链、教育链、产业链、创新链融合发展。2023年以来,入选国家级技术创新中心1家,新增企业技术中心、工程研究中心、专家工作站、重点实验室等市级以上科创平台21家,新增国家级、省级、市级重点人才工程人才40余人。 


完善顶层设计,画好“四链”融合发展蓝图。从全区大局出发,强化“四链”融合发展总体规划,优化人才、教育、产业、创新资源配置,推进“四链”融合高效率、高水平发展。推动运行机制规范化、科学化。坚持党管人才原则,调整完善区委人才工作领导小组成员,纳入成员单位27个。完善成员单位运行机制,全力构建各司其职、密切协同、上下畅通的“大人才”工作格局。高标准编制天桥区产业高质量发展战略规划,结合天桥区工作体系,以智造经济、服务经济、创新经济为驱动,构建新型功能材料、智能制造装备、特色商贸、高端服务4大主导产业与N个未来产业的“4+N”产业发展体系。强化政策支持时代化、精准化。着眼全省构建“2+N”人才雁阵格局,发挥黄河重大国家战略等叠加优势,加大对产业人才支持力度,强化重点实验室、技术创新中心等产学研平台支持,进一步优化“黄金12条”“园区8条”等人才政策,形成《关于加强新时代人才强区建设的若干措施》(18条),促进科技成果转移转化,建设具有天桥特色的“产创才”融合政策体系。工作推进项目化、高效化。建立人才工作项目化推进机制,将推进人才链、教育链、产业链、创新链融合发展作为项目实施主要内容,牵头成员单位谋划人才项目,指导建立街道党工委书记人才项目,项目化推进产业、创新、人才要素协同发展。制定区人才工作考核细则,将推进“四链”融合纳入考核内容,进一步强化考核导向作用。 


全文约1929字,请下载后阅读、编辑。
阅读全文

(阅读全部图文内容,您需要先登录!)


推荐阅读

  1. 考察组与拟提拔干部考察集体谈话记录
  2. 乡镇2024年乡村振兴工作总结暨2025年工作计划
  3. 医院党委理论学习中心组2025年学习计划
  4. 公开发布的中央党内法规汇编
  5. 2024年组织生活会普通党员个人对照“四个带头”检查发言材料
  6. 市委书记在2024年全市打击治理电信网络诈骗犯罪工作推进会上的讲话稿
  7. 专题党课讲稿:持续深化全面从严治党,以高质量党建引领高质量发展
  8. 2024年度民政局民主(组织)生活会“四个带头”对照检查材料
  9. 交流发言:深入实施数字化转型条件下税费征管“强基工程”,推动县税务局工作高质量发展
  10. 基层党支部2024年度组织生活会主持词和总结讲话
  11. XX县委网信办班子关于巡察整改进展情况的报告
  12. 市应急局党组书记学习2025年全国两会精神中心组研讨发言材料
  13. 离退休党支部党员2024年组织生活会个人对照检查发言材料
  14. 在2023年廉洁示范工程创建活动启动仪式上的讲话
  15. 3月专题党课学习榜样精神,汲取奋进力量,争做时代先锋
  16. 办公室党支部2024年度落实全面从严治党主体责任工作情况报告
  17. 城市管理局(综合行政执法局)2024年工作总结和2025年工作计划
  18. 2024年组织生活会个人对照检查材料汇编(10篇)
  19. 市场监督管理局干部学习民营企业座谈会议精神心得体会

文章排行

微信端二维码

  1. 扫码进入《老笔杆子》微信端

客服二维码

  1. 扫码联系《老笔杆子》客服