领导干部​党纪学习教育组织生活会个人对照检查材料

2024-09-17

领导干部党纪学习教育组织生活会个人对照检查材料


按照县委部署要求,本人近期通过个人自学和集体学习认真学习了《中国共产党纪律处分条例》等党内法规,深入开展了自我检视和党性分析。通过学习和思考,我深刻认识到作为一名领导干部,在学纪、知纪、明纪、守纪方面还存在不少差距和不足。现将个人对照检查情况汇报如下:


一、存在问题


(一)对照学纪方面


一是理论学习不够深入。本人在党纪学习上重视程度仍有不足,学习态度需要进一步端正。尽管积极参加党组理论学习中心组的集体学习,但多次出现走神现象,无法全身心投入学习中,导致学习效果打折扣。例如,今年参加集体学习的10次会议中,有3次出现走神情况,笔记记录也不够详细,缺乏深入思考和个人理解。自学时间安排不够科学,经常因业务繁忙而忽视学习任务,每周实际用于党纪自学的时间不到计划时间的50%。学习笔记多数仅为简单摘抄,缺少系统性整理和深入感悟。二是学习效率不够高效。在学习方法上较为单一,缺乏系统性和针对性,未能全面、深入地掌握党纪知识。例如,在学习《中国共产党纪律处分条例》时,主要以通读为主,缺少深入研读和细致分析,没有结合自身工作实际进行专项条款的学习。此外,未能与其他同志建立有效的交流讨论机制,学习情况无法形成相互促进。今年仅有两次与同事进行党纪学习的交流,未能形成有效的学习共同体,导致学习难以深入。三是知行合一不够到位。在学习与工作之间的融合度方面仍需提高。尽管学习了党纪条文,但在实际工作中未能有效运用。例如,在处理部门内下属违纪事件时,没有充分引用《条例》中的相关规定,导致处理过程存在不规范现象。最近半年内,处理违纪事件时有两次因处理不当而受到主管批评。此外,在日常管理中,对轻微违纪行为重视不够,未能及时提醒和纠正。近期部门内有三次轻微违纪行为未能即时发现和处理。在制定部门规章制度时,没有充分考虑党纪要求,导致部分制度存在漏洞。


(二)对照知纪方面


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