在村级后备力量培育储备座谈会上的交流发言
今年以来,我县深入实施“三雁齐飞”行动,健全“选育管用”全链条机制,着力锻造一支政治素质过硬、致富带富能力强、甘于奉献拼闯的村级后备干部队伍。
精心“选”,蓄足源头活水。以镇为单位组建12个工作组,坚持县镇村三级联动,逐村“下深水”摸底调研,全方位摸排后备力量人选。探索“四个一批”储备模式,重点从致富能手、退役军人、返乡创业人员、大中专毕业生、优秀乡土人才等群体中筛选储备初步人选。规范选拔程序,采取组织推荐、群众联名推荐、个人自荐,党员群众代表评议,村“两委”审议、镇党委考察审定,公开栏公示的“三荐一评二审一公示”工作法,储备一批政治坚定、德才兼备的后备干部。截至目前,全县386个村(社区)已储备村级后备干部1266人。
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