国企党委书记关于抓基层党建工作的述职报告

2024-09-14

国企党委书记关于抓基层党建工作的述职报告


今年以来,我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神,坚决履行全面从严治党第一责任人责任,终坚持大抓基层鲜明导向,探索构建“53448项目党建工作法”(即五大工作目标、三级组织架构、四大职责分工、党建与业务四项融合、八项重点任务),让支部建在项目上,党旗插在工地上,充分发挥党支部在工程建设全过程的引领作用,把党的政治优势、组织优势转化民营建筑企业发展优势,助推企业高质量发展。


一、工作成效


(一)党建引领项目建设,方向之“舵”更稳。坚持把政治建设摆在首位,结合项目年度重点工作与党建工作要求,切实发挥“支部建在项目上”的战斗堡垒作用,实现全省首家施工产值突破100亿非公企业的新跨越,先后获得全国建筑业级信用企业、全国工人先锋号、全国优秀施工企业、全市委组织部党建工作五星级非公企业等200余项国家级、省市级企业荣誉,获得中国建设工程鲁班奖、国家优质工程奖、全国施工安全生产标准化建设工地等400余项国家级、省市级工程设计创优荣誉,2024年2月入选全市委组织部主办的系列党建视频短片《红色领航》,并在全市广播电视台综合频道展播。


(二)党建引领人才建设,发展之“力”更强。坚持“把党员培养成骨干、把骨干培养成党员,推动党员骨干成为企业核心人才”人才培养方式,聚焦3个层级、6类人群实施分层、分级、分专业培养赋能,通过执行“党性我践行、硬仗我冲锋、技术我带头、硬仗我先行”的“四好标准”,促进党员队伍能力提升、作用发挥,所有的员工以做新时代的奋斗者为目标,以奋斗赢得集团的未来,赢得自身的成长与收获,目前已形成国务院政府特贴3名、建造师700余名、正高级/高级工程师400余名坚实有力的人才梯队。


(三)党建引领文化建设,队伍之“魂”更纯。落实意识形态责任,推动集团文化建设。开展对内对外为群众办实事实践活动,丰富党员服务群众、奉献社会的载体。以重大时间节点为契机,与地、企、校等开展志愿服务活动,不断激发党员带动群众干事创业的工作氛围,增强全体员工的使命感和责任感。面对疫情防控、台风/抗洪抢险、破冰除雪、抗震救灾、助老扶贫时,集团人总是积极响应,迅速行动,肩负起社会责任和使命担当。


二、主要做法


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