在县平时考核工作专题研讨会上的发言
近年来，我县聚焦有效破解公务员平时考核难题，持续在强化分类考核、过程把控、激励约束上下功夫，切实发挥好平时考核“风向标”“指挥棒”作用，推动考在平时、察在一线，激励广大公务员担当作为。
一、强化“分类考”，精准“量体裁衣”
制定出台《公务员平时考核工作实施办法》《公务员平时考核实施细则》《县管领导干部平时考核办法》等制度文件，将科级干部纳入平时考核，与一般干部同台竞技，确保“人人肩上有担子”，考核覆盖零死角。健全完善“共性+个性”“定性+定量”“奖励加分+惩罚扣分”的考核体系，在考评“德、能、勤、绩、廉”的基础上，针对不同行业领域的工作性质和工作强度，区分乡镇（街道）、党群部门、经济社会发展部门、政府服务保障部门、专项工作5个板块，设置工作数量、质量、效率、贡献等差异化指标，明确9类评定为较差等次的情形和4类评定为不确定等次的情形，将平时考核与“考人”“考事”“考绩”并重，有效避免“眉毛胡子一把抓”。
二、强化“中期管”，确保“结果公认”
(阅读全部图文内容，您需要先登录！)
分管农业副县长在县委理论学习中心组学习会上学习党的二十届三中全会研讨交流发言
公司关于落实在“奋战四季度、打赢收官战”中充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的工作方案
环保科技公司党支部书记2021年抓基层党建工作述职报告
在集团公司团干部培训班开班式上的讲话
2024年巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作总结
预备党员思想汇报
医院经验交流“医”心向党立标杆党建赋能开新局
医院领导中秋、国庆双节讲话稿
在2024年全市数字化改革推进大会暨网络安全和信息化工作推进会上的汇报发言
中交某国企纪委对领导班子及班子成员的“画像”报告
市委办公室主任2024年度述职述廉述党建工作报告
2024年入党申请书
市纪委书记在开展土地违规出租专项整治工作动员部署会上的讲话
市委组织部关于市委联动巡察组巡察反馈问题集中整改进展情况的报告
巡察集中整改进展情况报告
某镇教育总支部委员会关于巡察集中整改进展情况的报告
在全市纪检监察宣传工作推进会上的发言
《中国共产党简史》2021版电子书（党史学习教育指定教材最新完整版）
在党组理论学习中心组提升领导力专题研讨交流会上的发言材料
X局行政执法交流发言材料
