铺“路子”不如压“担子”

年轻干部是党和国家事业发展的希望，培养选拔优秀年轻干部是事关后继有人的根本大计。习近平总书记强调，“对那些看得准、有潜力、有发展前途的年轻干部，要敢于给他们压担子”，“注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部”。新时代新征程，我们党要团结带领人民开创事业发展新局面，就必须源源不断培养造就堪当民族复兴重任的优秀年轻干部。刀要在石上磨、人要在事上练，年轻干部成长为堪当重任的人才，须经过一番艰苦磨炼，放到基层和艰苦地区压“担子”就是培养磨炼干部的一种重要形式。 

干部成长是有规律的，年轻干部从参加工作到走向成熟，需要经过必要的台阶、递进式的历练和培养。现在，我们的年轻干部都受过高等教育，思维活跃，勇于创新，但是缺少实践经验，有的缺乏在基层和艰苦地方磨炼，有的缺乏在关键岗位扎实历练，有的做群众工作本领不够强，有的担当作为的底气还不足。对年轻干部中有培养前途的好“苗子”，组织上应该精心培养，积极为他们创造成长成才的条件、提供实践锻炼的平台，帮助他们一步步成长起来。培养不是溺爱，而是要让年轻干部在工作实践中真正得到艰苦磨炼，增长才干和胆识。在年轻干部培养中，组织上为其“搭台”“铺路”“架桥”是必要的，但更重要的是让他们经受实实在在的磨炼。俗话说，软肩膀挑不起硬担子。年轻干部成长无捷径可走，不知艰苦，不经摔打，很可能就成为温室里的花朵，经不起风浪。 

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