2024 年前三季度落实全面从严治党主体责任情况报告

2024-09-18

2024 年前三季度落实全面从严治党主体责任情况报告


2024年前三季度,在上级党委的正确领导下,**单位以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大精神,认真落实全面从严治党主体责任,坚持党要管党、全面从严治党,为推动单位各项事业发展提供了坚强的政治保证。


一、工作开展情况


(一)加强组织领导,压实主体责任


1.明确责任分工。领导班子切实履行全面从严治党主体责任,明确党委书记为第一责任人,班子成员履行“一岗双责”。制定了《2024年全面从严治党主体责任清单》,将责任细化分解到每个领导班子成员和部门,确保责任落实到位。


2.定期研究部署。党委定期召开会议,专题研究全面从严治党工作,分析存在的问题,提出解决措施。前三季度共召开全面从严治党专题会议*次,对党风廉政建设、意识形态工作、基层党建等重点工作进行了安排部署。


3.加强督促检查。建立健全监督检查机制,定期对各部门落实全面从严治党主体责任情况进行检查考核。对发现的问题及时督促整改,确保各项工作任务落到实处。


(二)加强思想政治建设,筑牢思想防线


1.强化理论武装。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,通过党委中心组学习、支部集中学习、个人自学等方式,深入学习党的二十大精神、习近平总书记系列重要讲话精神等,不断提高党员干部的政治理论水平。前三季度,党委中心组集中学习*次,支部集中学习*次。


2.开展主题教育。按照上级党委的统一部署,扎实开展“****”主题教育,制定了实施方案,成立了领导小组,明确了目标任务和工作要求。通过主题教育,进一步增强了党员干部的党性修养和宗旨意识。


3.加强意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制,加强对意识形态领域的分析研判和管控。定期召开意识形态工作专题会议,研究部署意识形态工作。加强对单位网站、微信公众号等新媒体的管理,确保意识形态安全。


(三)加强干部队伍建设,打造忠诚干净担当的干部队伍


1.严格干部选拔任用。坚持党管干部原则,严格按照干部选拔任用工作程序,选拔任用忠诚干净担当的干部。前三季度,共选拔任用干部*名,均经过民主推荐、组织考察、党委研究等程序,确保了干部选拔任用工作的公平公正。

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