集团整治形式主义为基层减负工作推进情况总结
按照上级有关整治形式主义为基层减负工作的统一安排部署,集团党委高度重视。集团党委专门组织召开专题会议,深入学习相关文件精神;同时,对照集团工作实际情况,精心谋划切实可行的工作举措,以确保整治工作能够有的放矢、精准施策。针对重点领域,集团党委进行了深入细致的分析与研究,并制定了针对性的整改落实方案,力求从根本上解决形式主义问题,切实为基层减轻负担。现将集团有关此项工作的进展情况报告如下:
一、工作开展情况
(一)深化思想认识,强化组织领导,压实工作责任。集团党委在接收到上级文件后,第一时间进行了组织学习与传达。集团党委将上级文件纳入党委理论学习中心组学习的重要内容,通过深入学习研讨,切实增强了贯彻落实的行动自觉与思想自觉。在此基础上,对整治形式主义为基层减负工作作出了一系列科学合理的安排部署。通过开展纠治形式主义主题展览等形式,推动形成良好的干事氛围,不断提高各级领导干部对形式主义危害的深刻认识,使其充分认识到形式主义不仅会阻碍集团的发展进程,还会严重影响基层员工的工作积极性和创造力。同时,增强了各级领导干部为基层减负的责任感和使命感,使其明确自身在整治形式主义、为基层减负工作中的重要职责和使命担当。
(二)紧盯目标要求,强化工作措施,提高工作效率。集团严格对标整治形式主义为基层减负的目标要求,大力强化各项工作措施。在文件管理方面,重新修订完善发文审批工作流程,明确发文的必要性、合理性和时效性标准,严格控制发文数量和规格,对于那些可发可不发的文件,坚决不予印发;减少不必要的文件转发现象,依托O办公系统积极推行电子公文,充分利用信息化手段,减少纸质文件的流转环节,既提高了文件传输的效率,又降低了办公成本。在会议管理方面,大力压缩会议规模和时间,提倡开短会、讲实话,让会议更加务实高效。对于内容相近的会议,进行合并召开,避免重复开会,减少基层员工的参会负担。通过这些措施的实施,切实提高了集团的整体工作效率,为基层员工创造了更加良好的工作环境。
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