推进基本培训任务在基层落实落细
党的二十届三中全会提出,“健全常态化培训特别是基本培训机制,强化专业训练和实践锻炼,全面提高干部现代化建设能力”。深圳市南山区委党校认真贯彻落实全会精神,按照全国党校(行政学院)校长(院长)会议要求,牢牢把握基本培训关键要素,推进基本培训任务在基层落实落细,努力形成受益面更大、体系更全、覆盖面更广的干部教育培训,助力南山在中国式现代化建设深圳实践中走在前列。
完善培训规划,确保精准施训。摸清情况底数,细分培训对象,有计划、有重点、有组织地实现应训尽训、精准施训。一是制定方案。制定基本培训方案和干部教育培训规划,按照底数清、对象明、内容实、方式新、学制活、周期严的思路,将各级各类党员干部、专业技术人员等纳入培训,做到全员培训、全面覆盖。二是分类施训。分级分类,对初任期干部、成长期干部开展适岗专题培训;对区管“一把手”、各级党组织书记和中青年干部等,开展提升“政治三力”、推进中国式现代化的能力等培训。三是建强街道党校。在全市率先出台街道党校办学标准化方案,形成定点联系指导、建设标准量化的5大工作法。制定街道党校培训计划,明确培训内容,挖掘培训师资,指导课程开发,完善课程评价,形成全链条联动机制。通过街道党校示范点等抓实抓严标准化建设,按照“一街道一特色”思路,高质量推动对全区7万余名党员教育培训全覆盖。
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