从三个方面抓实基本培训

安徽省池州市委党校（行政学院）深入学习贯彻习近平总书记关于党校工作的重要论述，认真落实党的二十届三中全会《决定》提出的“健全常态化培训特别是基本培训机制”改革任务，从三个方面发力，扎实推进基本培训落实落地，充分发挥为党育才独特价值。 

坚持党校姓党，优化基本培训内容 

加强课程体系建设。以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主题主线，以坚定理想信念宗旨为根本，以全面增强执政本领为重点，坚持按需供给，找准基本培训“需求侧”、优化基本培训“供给侧”，在“完整性”上下功夫，持续优化完善培训内容，构建涵盖理论教育、党性教育、能力培训及地方实践的池州特色课程体系，新开发系列课程16门。 

持续深化理论研究。坚持正确研究方向，把党和国家事业发展需要作为首位研究内容，切实将党的创新理论及其在各领域的生动实践研究准、研究深、研究透。加强科研工作整体谋划，有序实施“科研递进”行动计划，印发《关于加强全市党校（行政学院）系统科研（咨政）协作的意见》，在全市范围内探索科研协作体系建设，持续做好“两头转化”工作，为教学及咨政提供学理支撑。 

统筹推进教研咨一体化建设。坚持以改革创新为着力点，围绕教研咨一体化、精品化，健全激励约束机制，印发《全市党校（行政学院）系统科研标兵评选表彰办法》，系统量化科研评价体系，为党校事业高质量发展提供坚实可持续的基础支撑。在主体班次及相关专题班次开展咨政报告研讨交流会，着力提升咨政报告选题的时效性、对策的针对性、报告的可行性，切实担当好党委政府的“智库”与“外脑”。 

坚持质量立校，完善基本培训环节 

把牢准入关。树牢“课比天大”理念，严把专职教师新专题试讲关，实行教研室试讲初审与校（院）组织专家集体评审“二审制”，按照不低于10%的淘汰率确定进入主体班专题库名单。对在全市季度“赛马”活动中工作实绩突出的单位、个人动态纳入“校外师资库”，统筹建立“专家学者+党政领导+先进模范人物”师资库，常态化开展三级书记“进党校上讲台当教员”、市直单位党委（党组）书记“新兴产业培训进党校”比选活动。 

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