座谈会发言:扎根基层一线 书写乡村振兴新篇章
近年来,我县紧扣“精准选派、精心培育、精细管理、精耕细作”四个环节,“全链条”管理推动563名驻村第一书记和工作队员扎根基层一线,奋力书写乡村振兴新篇章。
聚焦精准选派,精兵强将下沉一线。一是因村派人“强源头”。坚持因村派人、因村选人,紧紧围绕脱贫村、易地扶贫搬迁安置社区、乡村振兴重点村、软弱涣散村、红色美丽村庄建设试点村,结合干部年龄、特长和个人意愿等,按照每村1名第一书记、不少于2名县直以上部门干部搭配,组建驻村工作队187个,选派驻村第一书记和工作队员563名。二是分析研判“找症结”。围绕各村人口结构、基础设施、产业分布、社情民意,驻村第一书记和工作队员日常表现、作用发挥、群众满意度等情况,对全县187个“五类村”进行逐一分析研判,准确掌握驻村第一书记和工作队员实绩表现,为优化调整、评先选优等提供依据。三是调整轮换“不缺位”。按照“退一补一”原则,因工作不胜任不尽职、工作调动或自动离职、健康原因不能继续正常履职、家庭有特殊困难等情形,按程序调整轮换。2024年来,调整轮换驻村第一书记和工作队员12名。
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