市委统战部常务副部长在全省统一战线教育培训工作会议上的交流发言

近年来，我市深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想，将党外年轻干部教育培训作为加强党外干部队伍建设的先导性、基础性工作来抓，坚持“三个导向”，增强教育培训的“三性”，不断提升党外年轻干部综合素质，为加快建成x都市圈重要增长极、奋力谱写中国式现代化x实践x篇章提供党外人才保证。

一、坚持问题导向，提升教育培训系统性

一是科学制定规划。市委高度重视党外年轻干部队伍建设，针对党外年轻干部经历单一、基层工作经验不足，学习培训系统性不够，综合能力有待提升，党外年轻干部配备不足等现象，以战略思维加强谋划，以全局视野加强统筹，把党外干部教育培训纳入全市干部教育培训规划，明确连续两年集中举办为期2个月的党外干部主体班。

二是精选培训对象。统战部门会同组织部门，对全市80家行政、事业单位进行全面摸底，建立副科级以上党外干部信息库545人，其中40岁以下的副科级以上党外干部140人。聚焦“培训怎样的党外干部”这一关键，框定年龄范围、学历层次、专业领域等参训标准，经各县（市、区）、市直部门和各民主党派推荐，统战部门、组织部门会商确定，两年共选调87名优秀党外年轻干部参加为期2个月的主体班集中学习培训。

三是提供培训保障。阵地建设上，强化社会主义学院机构设置，由市委党校常务副校长，市委统战部、市委党校分管领导分别兼任市社会主义学院常务副院长、副院长；成立市社会主义学院新时代统一战线理论研究室，增配工作人员3人。政策保障上，市级财政每年列支党外年轻干部教育培训专项经费30万元，特别是近2年为期2个月的党外干部主体班共增拨专项经费90万元。

二、坚持目标导向，突出教育培训针对性

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