区委组织部部长交流发言：“五步走”加强流动党员教育管理

我区结合加强和改进流动党员“建五链破五难”工作要求，立足区情实际，坚持“五步走”，列明工作任务，明确工作举措，高标准高质量着力破解流动党员教育管理难题。

加强摸底排查建强“组织链”。各级党组织以农村、城市社区、人才服务机构、新经济组织、新社会组织、新就业群体为重点，以党支部为单位每季度开展1次线上+线下“双向摸排”行动，通过入户走访、电话询问、微信联系等方式排摸流动党员基本情况，动态掌握流动去向、外出时长、从事行业、在外表现等信息，按照“一人一档、一村（社区）一表、一镇（街）一册”标准登记造册并形成台账，做到动态准、底数清、情况明。创新组织设置，在流动党员集中区域依托村、社区、新兴领域党组织建立流动党员党支部或流动党员服务驿站，保证辖区流动党员享受正式党员同等服务和待遇。目前全区共有流入党员77名，流出党员12名，均已全部纳管。

夯实理论学习补足“教育链”。综合利用各类线上平台，及时推送习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，支部书记线上领学《中国共产党纪律处分条例》《不合格党员组织处置办法》等最新学习内容，确保流动党员学习教育不断线。紧盯节假日流动党员返乡时机，依托“三会一课”、主题党日、党员冬训、“党课开讲啦”等载体，积极举办“节日党校”“假日学堂”活动，通过发放或邮寄“红色书包”“政治生日礼包”等形式，先后开展集中学习、交流研讨、警示教育等，引导流动党员自觉强化理论武装。今年以来，举办流动党员培训班3期，开展线上讲党课35场次，推送各类学习资料820余篇。

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