镇党委先进典型事迹材料

近年来，我镇党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕中央及省委、市委、县委决策部署，牢固树立大抓基层基础鲜明导向，以抓党建固根本、抓产业促发展、抓治理提效能，有序有力推进“醉美茶乡·和谐x”建设。2024年7月，被评为“全市先进基层党组织”。

一、抓党建强组织，固本强基“出实招”。一是夯实基层党建基础。始终坚持把党的政治建设放在首位，坚持“第一议题”抓学习、“第一遵循”抓贯彻、“第一政治要件”抓落实，建立健全各项制度机制，扎实开展“排队抓尾、双整双创”工作，纵深推动基层党建提质增效。目前，打造特色基层党建品牌5个，整顿软弱涣散村党组织1个，后进村党组织1个。二是强化干部队伍建设。率先在全县开展村“三职”干部职级管理试点工作，研究制定《镇村干部积分管理办法》，坚持“能者上、劣者汰”原则，实行工资绩效量化管理，激发村干部干事创业热情。定期分析研判村“两委”班子运行情况，探索建立村干部跨村任职方式，优化调整村党支部书记1名、党支部副书记1名、其他“两委”成员4名，切实保障干部队伍健康稳定。三是激活人才发展动能。牢固树立人才是第一资源的思想，建立“2+1”帮带台账，抓实村级后备干部培养，以“走出去”与“请进来”相结合的方式，大力培育各类“土专家”“田秀才”。2023年，全镇14名农技人才被认定为“市乡土人才”，数量居全市前列、全县第一。

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