2024年关于整治形式主义为基层减负工作情况汇报

2024-10-06

2024年关于整治形式主义为基层减负工作情况汇报


现将有关工作进展汇报如下:


一、整治形式主义为基层减负工作开展情况


(一)把握症结,务求实效,根治“会上漂浮”之病。一是紧扣发展之根。市纪委监委围绕市委“六强一创”战略行动及市委巡察整改反馈的问题,坚决将整治形式主义、推进基层减负作为监督重点,督促相关部门明确时间节点,锁定目标标准,优化评议机制,确保工作落地见效。二是创新实施路径。市纪委监委推动“数字+督查”新模式,借助网络平台推出督查通知;实施“清单化”管理,对重点任务科学安排、明确时限,杜绝了频繁会议、盲目调研、陪会流于形式等问题。三是加强过程管控。市纪委监委通过动态监管、定期检查等方式,及时掌握各地各部门贯彻落实情况,做到问题早识别、早整改,切实解决工作执行简单化、片面化的问题,为基层治理注入新动能。。


(二)精准识别巧解难题避免“以表充数”误区。一是规范督查检查考核。市纪委监委严格依据《市统筹规范督查检查考核实施方案》,精简整合了48项市级督查考核项目,有效解决了检查考核过多过繁的问题。二是大力压缩文件数量。市纪委监委严格执行《市党政机关公文处理工作条例》,完善审核机制,今年共发文66件次,与去年同期相比减少了61%。三是切实改进调查研究方式。建立了调查研究月报制度,每月掌握各县区纪检监察机关的调研计划安排,督促优化调研方案,对申报的调研课题进行集中审核和分类指导,杜绝了重复调研和形式化调研。


(三)聚焦实效踏实推进防止“以文代行”问题。一是聚焦重点任务。市纪委监委围绕监督执纪问责工作重点,对第三、第四季度工作进行系统安排,制定了政治监督工作指引,突出监督重点。坚持问题导向,深入开展扶贫领域腐败和作风问题治理,确保脱贫攻坚任务有效落实。二是推动政策落地。加快推进派驻机构改革,细化派驻职能,通过完善编制、人员调配、业务培训等措施,提升派驻机构履职能力。配合市纪委监委领导班子分工调整,督促派驻机构落实“三转”要求,使其聚焦主责主业。三是强化监督成效。市纪委监委编制了《市效能监察工作手册》和《效能监察专报》,及时总结经验并分析问题。通过组织效能监察现场会和集中评审,不断增强效能监察工作的针对性和实效性。


二、存在的主要问题


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