支部等级创建方案

一、现状评估与分类

为科学合理地制定支部等级提升方案，首先需对现有支部进行全面而细致的现状评估。评估内容涵盖支部组织结构、党员队伍素质、组织生活开展情况、工作业绩、群众满意度等多个维度。通过问卷调查、座谈交流、实地考察等方式收集数据，运用定量与定性分析相结合的方法，将支部划分为不同等级，如基础达标型、良好发展型、优秀示范型等，为后续创建目标设定提供依据。

二、创建目标设定

基于现状评估结果，明确各支部拟创建的等级目标。对于基础达标型支部，重点在于完善基本制度，提升党员基本素质；对于良好发展型支部，则需在巩固基础的同时，加强特色品牌建设，提升工作创新能力；而优秀示范型支部则需全面领先，成为行业标杆，发挥示范引领作用。目标设定需具体、可量化、可考核，确保方向明确，路径清晰。

三、队伍建设

1. 党员发展与管理：严格党员发展标准，注重从优秀青年、业务骨干中发展党员，同时加强党员日常教育管理，提升党员队伍整体素质。

2. 领导班子建设：选优配强支部领导班子，注重培养年轻干部，提升领导班子的政治素养、业务能力和管理水平。

3. 人才培养与激励：建立人才培养机制，鼓励党员参与学习培训，提升专业技能和综合素质；同时，完善激励机制，对表现突出的党员给予表彰奖励。

四、组织生活与工作制度

1. 完善组织生活制度：严格执行“三会一课”、主题党日等组织生活制度，丰富组织生活形式和内容，增强组织生活的吸引力和实效性。

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