对事业单位的党建工作与思想政治工作对探究
在事业单位发展过程中,党建工作与思想政治工作十分重要,不仅会对单位政治引导功能产生影响,还决定着事业单位社会服务功能的作用。因此,如何深入推进事业单位党建工作与思想政治工作的创新发展,是新时期事业单位必须重点解决和处理的一项核心问题。为此,要贯彻落实上级部门提出的关于党建工作的最新要求,将党建工作与思想政治工作放在核心地位,并在这一基础上优化工作开展模式,以助推事业单位各项工作的实施。
一、党建工作与思想政治工作的概述
党建工作是“党的建设工作”的简称,是党为保证与维护党的先进性、实现高效执政而开展的一系列自我改善活动。广义上,党建包括思想建设、政治建设、作风与组织建设,以及贯穿在当中的反腐败斗争、制度建设等;狭义上,包括围绕党的建设而组织展开的一系列党内管理活动,如党员选举、“三会一课”等。
思想政治工作是党建工作的基础,其始终贯穿于党建工作当中。思想政治工作的根本任务,是用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、总书记新时代中国特色社会主义思想教育党员干部和广大人民群众,启发人们的思想政治觉悟,纠正人们的错误立场和错误认识,让人们确立正确的立场、观点及思想意识。
二、事业单位党建工作与思想政治工作的作用
(一)有利于事业单位稳步、长期发展
在党建工作与思想政治工作开展时期,可以借助党组织的监管功能约束事业单位决策,建立完整、健全的管理体系,及时指出事业单位发展中存在的问题,并采取有效举措解决和处理问题。一方面,在党建工作与思想政治工作的引领下,可以在单位内部不断巩固党的领导地位,让党的各项方针、政策深入贯彻,进而指明单位实际发展方向,逐步拓展与丰富单位发展空间,保证单位能够稳步、持续发展。另一方面,近年来,市场经济发展速度越来越快,单位竞争压力不断增加,保证单位稳定、长期发展成为重要任务。对此,可借助党建工作与思想政治工作,结合社会实际情况及发展趋势,以政策为核心,做好规划与部署工作,为单位各项工作落实构建良好环境。
(二)有利于提高单位整体素质
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