在党建带团建经验交流会暨青年人才座谈会上的交流发言

近年来，我区始终坚持党建带团建工作思路，认真贯彻中央和省委、市委相关决策部署，在教育引导、服务提升、创新就业等方面担当作为、精准发力，切实推动*对青年更友好、青年在*更有为、青年在*更好成长，持续在*高质量转型发展中凝聚源源不断“青”动能。

一、坚持党管青年，让青年与城市双向奔赴。一是强化思想引领。持续强化青少年思想建设，组织全区各级团（队）组织深入学习贯彻习近平总书记五四重要寄语、习近平总书记“六一”重要回信、党的二十届三中全会精神等200余场次，覆盖青少年4000余人次，进一步夯实青年的思想根基。组建“青年讲师团”“红领巾巡讲团”“红领巾讲解员”等宣讲队伍，开展各类宣讲活动50余场次，受众青年达3000余人次，持续引领青少年增进对党的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。二是强化组织领导。将区直部门38家单位纳入中长期青年发展规划，形成“党委领导、政府主责、团委协调、齐抓共管”的工作格局。将青年发展工作纳入全区服务高质量发展绩效考核指标，围绕各领域职能职责制定政策措施，为青年友好型成长型城市建设奠定制度基础。2023年12月在省级中长期青年发展规划县域试点中被评为“”档。三是强化实践育人。举办“‘赓续红色血脉·青春挺膺担当’示范性集中入团仪式”“青年人才座谈会”等活动，引导和激励广大团员青年争做时代新人。依托*新时代爱国主义教育基地、省青少年对外文化交流中心等实践基地，开展学习教育、研学等活动30余场次，举办区级学校共青团干部团务技能大赛，不断营造“学本领、比技能、创一流”的良好氛围。

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