关于“社区吹哨、党员报到”新型社区治理机制的论述

2024-10-18

关于“社区吹哨、党员报到”新型社区治理机制的论述


关于“社区吹哨、党员报到”


新型社区治理机制的论述


随着社会治理矛盾的转型升级,群众需求也日趋多元化,如何做好社区综合治理、提供优质服务,是新的时代命题。“社区吹哨、党员报到”工作机制应时而生,通过党员“线上线下报到、因人设岗、积分评价”的方式,鼓励和引导在职党员干部主动到居住地社区报到,参加社区建设、服务群众,以“小切口”带动“新变化”,整合多方力量资源,建立一体多元、协调联动的共治机制,以“哨”为令,闻“哨”而动。


做好社区治理“吹哨人”,要在“准”上有精度。对症下药,方能药到病除,“哨声”越精准,效率才能越高。要以居民需求为导向,建立群众需求清单和党员资源清单,要完善“吹哨报到”流程,做到“哨到人要到”“报到事要了”,建立起从发现问题到监督评价,环环相扣、无缝衔接的社会治理责任“闭合圈”,确保解决难题“只吹一次哨”。


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