2024年度党风廉政建设工作总结

一、工作措施及成效

（一）从严抓好制度建设。一是强化内控管理机制建设。落实上级纪委有关文件精神，修订完善《内部控制管理制度》《合同管理办法》等8项内控制度，进一步规范机关流程、细化岗位职责。通过智能派车系统开展公务用车、办公用房、日常费用等综合督查，全年共开展专项内控检查*次，发现问题*个，均已整改到位并作出书面报告。二是严把选人用人政治关、廉洁关。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，先后对*名拟提拔或进一步使用人选进行了廉政审查，并开展了干部选拔任用廉政谈话。三是动态更新廉政风险点清单。以工作流程、业务环节为重点，通过排查岗位人员和工作内容得出廉政风险点*个，制定针对性操作性强的防控措施*条，进一步完善了廉政风险防控体系。

（二）不断加强思想教育。一是严格落实“第一议题”制度。把学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中全会精神和党章党规作为重大政治任务，全年开展党组理论中心组学习*次，集中研讨*次，专题宣讲*次，撰写交流发言材料*篇。二是落实理论学习制度。及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，全年累计召开党组会议学习研究全面从严治党工作*次，印发贯彻落实中央纪委和自治区纪委全会决议决定及工作方案、通知*份，组织开展“警示教育月”活动，通过宣贯党纪法规、观看警示视频、邀请专家授课、现场接受警示教育等方式**场，切实提高党员干部的政治素质和廉洁自律意识。三是筑牢廉洁文化阵地。紧盯“春节、端午、中秋”等重要节点，向全体干部职工发布廉洁过节海报提醒、公众号信息推送**条。

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