支委会换届选举工作报告

根据上级党委关于基层党组织按期换届的工作部署，以及我单位党委《关于开展2024年度支部委员会换届选举工作的通知》（以下简称《通知》）安排，我单位于2024年某月某日至某日期间，圆满完成了支部委员会换届选举工作。现就此次换届选举的具体情况，向大家作以下报告。

一、换届选举工作概况。

按照《通知》要求，本次换届选举工作历时×天，涉及我单位多少个党支部，共有党员多少名参与投票。通过此次换届选举，我们选出了新一届支部委员会成员共多少名，其中支部书记多少名，副书记多少名，组织委员多少名，宣传委员多少名，纪检委员多少名。整个选举过程严格遵守党内民主选举程序，体现了公平、公正、公开的原则，得到了广大党员的积极响应和参与。

二、前期准备工作。

1.制定工作方案。 遵照上级党委指示精神，8月中旬，单位党委召开专题会议，研究部署换届选举工作。我们成立了换届选举工作领导小组，由党委书记任组长，分管组织工作的副书记任副组长，其他党委委员为成员。领导小组制定了详细的工作方案，明确了时间表、路线图和责任人，为换届选举工作的顺利开展奠定了坚实基础。

2.摸底调研。 为充分了解各支部现状和党员意愿，我们组织开展了为期一周的调研活动。通过个别谈话、问卷调查等形式，深入了解了各支部班子运行情况、存在的问题以及党员对新一届支委会的期望。这为后续的人选推荐工作提供了重要参考。 3.统筹协调。

考虑到9月正值我单位年度重点项目攻坚期，为确保换届工作不影响正常生产经营，我们与各部门负责人进行了充分沟通，合理安排了换届选举的具体时间，做到了换届工作与业务工作两不误，体现了我们对中心工作的高度重视。

三、换届选举主要做法。

1.广泛宣传发动。 按照"全员知晓、全程参与"的要求，我们通过微信公众号、内部O系统等多种渠道，对换届选举的重要意义、基本程序、纪律要求等进行了全方位宣传。各支部还利用"三会一课"等形式，组织党员认真学习《(名称替换)支部工作条例（试行）》等相关文件，为换届选举营造了良好氛围。

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