在2024年年轻干部教育培养工作座谈会上的交流发言
尊敬的各位领导,同志们:
总书记在2024年春季学期中央党校中青年干部培训班开班式上强调:“各级党组织要以高度的政治责任感、历史使命感抓好后继有人这个根本大计,健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制,从严教育管理监督,源源不断培养造就堪当强国建设、民族复兴重任的可靠接班人。”年轻干部生逢伟大时代,肩负党和国家事业发展的希望。各级党组织要抓好年轻干部的教育培养工作,引导推动他们踔厉奋发、担当作为,谱写时代发展和事业进步的新篇章。借此机会,我谈几点浅见,与同志们共同探讨交流。
第一,要凝心铸魂,坚定理想信念
《总书记党校十九讲》指出,学习“是加强党性修养、坚定理想信念、提升精神境界的一个重要途径”。在我们的干部特别是年轻干部中,最重要也是最需要注意并切实解决好的,是理想信念和思想作风问题,最需要加强的是理论教育。当代中国正发生着广泛而深刻的变革,面对多元文化的思想冲击和纷繁复杂的社会环境,年轻干部的履职尽责和健康发展,根源在于树牢正确而坚定的理想信念。因此,要强化教育培养路径和方法,让年轻干部在成长之初就树立起牢固的理想信念。加强理论教育是坚定理想信念的必然途径。理想信念不是凭空产生的,年轻干部只有深刻理解和掌握马克思主义,准确把握和运用马克思主义立场观点方法,才能自觉地坚定理想信念。要想培养出可堪大任的优秀年轻干部,必须扎实开展系统性的理论教育,让他们养成历史思维、辩证思维、系统思维、创新思维。推动理论教育深入人心。理论武装并非对学习者硬灌硬塞,而是让学习者将所学的理论观点进行内化,使之变为自己的思想。注重教育的持久性,年轻干部处于成长发展的重要阶段,也是思想塑造的关键期,必须持续反复强化深化教育;注重教育的时代性,紧跟时事发展、把准青年脉搏,引导年轻干部把中国道路放到百年未有之大变局中去思考,将个人追求与国家战略、时代所需相结合,看清趋势、不忘根本;注重讲述方法的艺术性,引而不发、点到为止,促进年轻干部主动思考、主动领悟、主动总结提升。
第二,要严管厚爱,筑牢防线底线
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